各部门、各单位：

　　根据《海南热带海洋学院学生勤工助学管理办法》和《海南热带海洋学院校内勤工助学岗位管理办法》有关规定，为加强校内勤工助学管理，科学规范岗位设置，结合学院实际情况，现启动2024-2025学年度校内勤工助学申请工作。

　　一、岗位设置

　　(一)校内的勤工助学固定岗。固定岗位是指工作职责相对固定、业务相对稳定，学生参加勤工助学活动时间达三个月以上(含三个月)的岗位。

　　(二)学生勤工助学主要从事用人单位日常辅助性工作，不得承担主体性工作。

　　(三)凡直接涉及学生成绩、资金等学生切身利益的岗位，不得设学生勤工助学岗位。

　　二、岗位要求

　　学生申请勤工助学应具备下列基本条件:

　　(一)家庭经济状况较困难;

　　(二)遵纪守法，具有良好的道德修养，上一学期没有受过纪律处分；

　　(三)学习努力，有一定课余时间，上一学期考试中不及格科目不能超过两科（含两科），能完成勤工助学工作任务；

　　(四)在平时生活中能勤俭节约，无铺张浪费行为；

　　(五)经过岗前培训，并能胜任岗位工作。

　　三、设岗流程

　　(一)各部门、各单位从学院工作的实际需要出发，坚持按需和合理设置的原则，提出设岗申请，于9月6日前报送《海南热带海洋学院2024-2025学年校内勤工助学岗位申请表》至学生工作部(处)，电子版发送至xgczzk@hntou.edu.cn。无实际需要的岗位一律不设，同时应充分考虑适应学生学习及工作的特殊性。

　　(二)学生工作部(处)根据勤工助学岗位设置有关要求，同时结合校学生资助资金预算情况以及用人单位岗位需求情况，提出2024-2025学年校内勤工助学岗位设置建议，报校领导研究审定，确定各部门、各单位勤工助学岗位数。

　　(三)用人单位根据审定的勤工助学岗位数，认真组织和开展本单位2024-2025学年勤工助学工作，做好学生岗前培训、入职手续办理、考勤管理报送等工作。

　　四、其他事项

　　请各部门、各单位科学、合理提出勤工助学岗位设置需求，按时报送《岗位申请表》。逾期提交不再受理设岗。

　　附件：海南热带海洋学院校内勤工助学岗位设立申请表

　　　　 

　　　　 

　　　　 

　　　　 

　　　　 

　　　　 

　　　　校学生工作处                    

　　2024年9月3日